This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Sabtu, 09 November 2013

Konflik dan organisasi

Konflik dan organisasi   Konflik berasal dari kata kerja  configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. Konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam. perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain...

Bentuk Bentuk kerjasama

Bentuk Bentuk kerjasama Banyak jenis bentuk kerjasama dalam organisasi , yaitu diantaranya : 1. Kartel, yaitu  salah satu bentuk kerjasama antar perusahan yang bertujuan untuk meningkatkan keuntungan, memperkecil persaingan , dan memperluas atau menguasai pasar 2. Trust, yaitu pembaruan perusahaan yang dulu menjadi perusahaan baru , agar memperoleh keuntungan ,kekuasaan , dan monopoli dan ada juga Trust parelisasi adalah gabungan badan usaha-badan usaha yang menghasilkan atau menjual barang sejenis maupun berlainan. Pada umumnya, trust...

Jenis-Jenis Organisasi Sosial dan Komersial

Jenis-Jenis Organisasi Sosial dan Komersial Dalam pembahasan sebelumnya kita sudah tahu bahwa Organisasi adalah wadah dimana orang-orang berkumpul, yang ingin bekerjasama secara sistematis dan terpimpin dengan tujuan untuk kedepannya lebih baik. Seperti yang kita ketahui di dalam suatu organisasi terdapat sumber daya manusia sebagai aspek utama untuk menjalankan organisasi secara terpimpin, yang terdiri dari ketua wakil dsb yang memiliki keterikatan satu sama lain. Jenis-jenis Organisasi Sosial dan Komersial 1.Organisasi Sosial berarti...

MACAM-MACAM BENTUK BAGAN DALAM ORGANISASI

MACAM-MACAM BENTUK BAGAN DALAM ORGANISASI Dalam setiap keorganisasian terdapat sebuah struktur atau bagan yang penting dalam sebuah penyusunan jabatan atau kepengurusan, berikut adalah jenisnya :   a) Bagan Horizontal. Dikatakan sebagai bagan horizontal karena bagan ini menuliskan tingkatan jabatannya kesamping.         b) Bagan Vertikal. Bagan struktur ini adalah kebalikan dari bagan horizontal...

CIRI-CIRI DAN UNSUR ORGANISASI

Ciri-Ciri Organisasi    > Secara Umum  :   Adanya komponen ( atasan dan bawahan) Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang Adanya tujuan Adanya sasaran Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas > Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut :    1. Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada...

DEFINISI ORGANISASI

Definisi Organisasi Umum Organisasi adalah suatu kumpulan atau kelompok beberapa orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan...

Jumat, 15 Maret 2013

IBD bab 1

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE ...